主婦が派遣の仕事をするメリットとは

最近では派遣会社の求人には、主婦・主夫歓迎のものが増えているようです。中には、主婦向けの求人を集めたサービスがある会社も見られます。これは雇用側にとっては、産休などの休暇に対応したり足りない部署へ人員を補充できるので、都合がいいのでしょう。
また一方で、働く側にとっても家庭や育児などの都合に合わせて仕事を選ぶことができ、双方がうまくマッチングすれば、大きなメリットが得られます。履歴書不要で良いものなどもあります。
雇用支援を意識している会社などでは、多くの主婦が登録している例もあるとのことです。

多忙な家事・育児の合間にできる仕事で、オフィスワークは特に人気が高いようです。他にもメリットとしては、時給が高い、サービス残業がない、派遣会社が雇用先との間に入って調整してくれる、自分の都合の良い時間や曜日・希望の仕事などを選べる、辞めるのが難しくないなどがあります。また、会社に属してはいないため一歩下がった冷静な人間関係を築くこともできる、などもあるようです。
デメリットとしては、外部から来ている立場なので疎外感を感じる、基本的にボーナス等がない、契約期間が決まっており、場合によっては派遣切りにあう可能性もある、などがあります。
しかし、金銭を得るため、と割り切って働くという選択肢もあります。

派遣には様々なメリットがあり、望む形での働き方を実現できる可能性があります。また、結婚後も社会との接点を持つことができ、様々な経験を重ねられると考えることもできます。不足している人材を補う大切な労働力として求められている状況もあるため、派遣という形で仕事に臨むことは一考の価値があると言えるのです。